深圳新闻网讯(记者 刘嘉敏 通讯员 王莉)“当你老了,走不动了……只有一个人还爱你虔诚的灵魂,爱你苍老的脸上的皱纹。”有这么一群人,在一个地方,一年365天,一天24小时,用他们的爱心、耐心和温情,为老人翻身、穿衣、喂饭、聊天……照顾着老人深受衰老与病痛侵蚀的身体,温暖着老人生命最后的旅程,他们被称为“夕阳守护者”,他们就是“养老护理员”。

12月27日上午,一群身穿粉蓝或粉红色工服的养老护理员相聚在罗湖区社会福利中心多功能厅,共同见证“深圳市罗湖区慈善会·乐安居夕阳守护者关爱基金”启动仪式。罗湖区人大常务副主任黄瑞儒、副区长庄睿宁、区慈善会会长康雅丽、乐安居董事长张庆杰、区民政局和区社会福利中心相关负责人出席活动。

罗湖区社会福利中心是全市成立最早的公办养老机构,也是全市入住老人最多的机构,140多名护理员担负着近600名、平均年龄80多岁老人的日常生活照料和精神抚慰,他们多是“40、50””的同志,平均年龄49岁,在养老护理岗位10多年,工作强度大,工资待遇不高,社会认同感不强,年轻护理员流失严重。

深圳市乐安居商业有限公司了解到情况后,在罗湖区慈善会的撮合下,捐赠80万元在罗湖区慈善会设立“乐安居夕阳守护者关爱基金”,精心安排护理员激励计划、职业技能提升计划、评选奖励计划等慈善项目,激励更多的一线护理员坚守养老服务岗位,帮助护理员队伍提升业务素养和技能,争当业务能手,更好地服务老人,推动养老事业的发展。

活动现场,当《夕阳守护者的一天》纪实短片播放时,一帧帧平凡却感人心肺的画面呈现在眼前:护理员汗流浃背的身影、备受委屈依然笑颜服侍、为便于照顾老人在走廊长椅上休息、在场同志无不感动眼含泪珠,亦或潸然泪下,为之动容。当夕阳守护者们接过先进荣誉证书和奖励金时,会场响起热烈的掌声,为他们长久的奉献喝彩。

在一日日的护理工作中,他们用爱心、细心、贴心温暖着这群老人家,其中,有一对夫妻共同在护理员队伍中坚守了十数载,为了工作,已经17年个春节在岗位坚守,他们说,“既然做不了一棵参天大树,那就做一株小草陪伴他们,做好护理工作,替老人的家人和子女尽孝心。” 肺腑之言,真切地道出了护理员与老人之间的真情实感,让人动容。

深圳市乐安居商业有限公司作为罗湖区慈善会的创始单位,与大爱罗湖一路前行,从区慈善会成立捐款到各类赈灾捐赠,从“大爱罗湖”结对帮扶到项目对接,从参与对口扶贫到成立冠名基金。11年来,张庆杰董事长及乐安居在罗湖捐赠善款超过320万元,对罗湖慈善的发展起到了积极推动作用。2018年,在罗湖区慈善会设立80万元的“乐安居夕阳守护者关爱基金”,关爱着一线养老服务人员。

我国人口老龄化进程进入快速发展期,也面临着护理人员短缺且年龄偏大,护理员待遇低,职业认同感低、专业素质和技能参差等日益突出的矛盾。希望社会各界更多关注、重视长期奋战在养老服务事业第一线的工作者的价值,改变社会对养老护理服务人员的传统偏见,加快发展养老护理行业,不断满足老年人持续增长的养老护理需求,保障老年人权益,共享改革发展成果。

记者进一步了解到, “乐安居夕阳守护者关爱基金”是深圳市罗湖区慈善会第十三个冠名慈善基金,该基金将针对罗湖区社会福利中心养老服务人员开展三大项目:

1.“夕阳守护者”激励计划

针对在福利中心连续工作年限满5年及以上的养老服务部一线养老护理员,按不同的年限分四档按月发放500-1000元不等的激励金,尊重养老护理人员在养老事业发展中所创造的价值和贡献,激励员工和福利机构共同发展。2019年1月1日起实施,预计奖励51名护理员;

2.“夕阳守护者”职业技能提升计划

针对福利中心护理管理人员及养老护理员、养老服务人员,参照《民政部职业技能鉴定指导中心关于印发<养老护工培训大纲>(试行)的通知》委托专业机构对养老服务人员进行培训,涉及护理技能、心理疏导、营养学等内容,帮助护理服务人员,以更专业、更科学的方法和技能服务老人,从2019年1月1日起实施,预计举办12期;

3.“夕阳守护者”评选奖励计划

针对福利中心全体养老服务人员,根据劳动合同约定的职责任务及工作要求,结合服务岗位的特点、服务表现、团队合作、工作实绩等内容,设立九个奖项,给予1000-5000元奖励,弘扬奉献精神、激励创先争优,激发青年养老服务人员向上进取。据了解,在2018年年终评选奖励活动中,共74名养老服务人员入选,累计发放奖励金20万元。

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